En cette fin de mois de Mars 2023, le tant attendu changement de saison aéronautique approche !

Ce changement a lieu en même temps que nos changements d’heures (d’été et d’hiver) et participe fortement à la tendance de recrutements chez les compagnies aériennes !

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Entre autre, ce changement est synonyme d’une vague d’embauche pour la saison estivale !

De plus, les restrictions de voyage ayant été levées dans de nombreux pays, et les compagnies aériennes ayant repris leurs activités, tout cela augmente réellement la demande de personnel qualifié dans les aéroports.

En effet, « le trafic aérien mondial va revenir cette année à son niveau post-pandémie, avant de même le dépasser », a estimé l’Organisation de l’Aviation Civile Internationale (OACI).

Les compagnies aériennes ont commencé à rouvrir leurs bases, ce qui signifie que des milliers d'emplois dans le secteur de l'aviation sont de nouveau disponibles. Les offres d'emploi incluent des postes tels que les Agents d’Escale, Agents de Trafic, Agents de Piste, ou encore Agents d’Opérations.

Ainsi, les embauchent redécollent dans l’aéroportuaire ! La reprise est aussi subite que leur coup d’arrêt de 2020.

Les prévisions de recrutements affichent des embauches massives pour la période 2023/2024 : environ 13 000 posts seraient à pourvoir dans toute l’Europe ! 

Cela est également une bonne nouvelle pour les aéroports qui ont subi des pertes financières importantes au cours des deux dernières années. La reprise de l'industrie aérienne devrait entraîner une augmentation du nombre de passagers et, par conséquent, une augmentation des revenus pour les aéroports.

D’ici la fin d’année, « la fréquentation des aéroports sera supérieure d’environ 3% aux chiffres de 2019 » (post-Covid), d’après l’OACI.

En somme, la reprise du milieu aérien et la reprise de l'emploi dans le secteur aéroportuaire en 2023 sont des signes encourageants pour l'industrie de l'aviation et pour l'économie en général.

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